[HCM] Tập Đoàn AEON Việt Nam Tuyển Dụng Cho Chương Trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai – Aeon Future Leader 2025 (Management Trainee)

CHƯƠNG TRÌNH AEON FUTURE LEADERS 2025 (MANAGEMENT TRAINEE)

(AEON không thu phí tuyển dụng dưới bất kỳ hình thức nào)

• Làm thật - trải nghiệm chất (đảm nhiệm vai trò trưởng nhóm khi bắt đầu)
• Trở thành lãnh đạo của AEON Việt Nam
• Đào tạo trong môi trường chuyên nghiệp
• Bệ phóng thăng tiến trong lĩnh vực bán lẻ

AEON hiện là một trong những tập đoàn thương mại bán lẻ lớn nhất trên thế giới với 179 liên doanh trong và ngoài nước Nhật Bản. Được thành lập từ năm 1758, với lịch sử trải dài trên 260 năm, Tập đoàn AEON là một trong những nhà bán lẻ lâu đời nhất tại Nhật Bản.

Trong suốt quá trình hoạt động của mình, Tập đoàn AEON duy trì một cam kết không hề thay đổi đó là luôn đặt ra tiêu chí “Khách hàng là trên hết”. Nguyên tắc cơ bản của Tập đoàn AEON chính là hướng tới một xã hội thịnh vượng, ổn định và hòa bình thông qua hoạt động bán lẻ. Với trách nhiệm đó, Tập đoàn AEON đã có được lòng tin của khách hàng cũng như mở rộng hoạt động kinh doanh không chỉ tại Nhật Bản mà còn tại các quốc gia khác trong khu vực Châu Á trong một khoảng thời gian dài.

AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 2009 dưới hình thức Văn phòng Đại diện (01/12/2009 – 10/07/2012). Ngày 07/10/2011: Được sự chấp thuận từ UBND Tp.Hồ Chí Minh, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập, đầu tư cho các hoạt động về xây dựng, tổ chức, quản lý và kinh doanh các mô hình Trung tâm thương mại, Trung tâm bách hóa tổng hợp và Siêu thị (TTBHTH&ST) hiện đại.

1.  QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN THAM GIA AEON FUTURE LEADER 2025:

• Trao quyền với vai trò lãnh đạo: Quản lý đội nhóm từ 5 – 15 thành viên, nâng cao năng lực lãnh đạo.
• Trải nghiệm phát triển sự nghiệp bền vững: Khám phá lộ trình sự nghiệp, rèn luyện bản lĩnh và khai phá tiềm năng để trở thành nhà lãnh đạo kế thừa của AEON Việt Nam.
• Làm việc tại "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" trong 5 năm liên tiếp (bởi Tạp chí hàng đầu về Nhân sự khu vực Châu Á – HR Asia)
• Học hỏi từ các chuyên gia: Tham gia chương trình Mentor – Mentee 1:1 để tích lũy kinh nghiệm thực tế.
• Được đào tạo chuyên sâu và thực tiễn: Khóa học chuyên sâu về kỹ năng quản lý, kinh doanh, bán hàng, tiếp thị, vận hành chuỗi cung ứng, quản lý nhân lực… dưới sự hướng dẫn của các quản lý giàu kinh nghiệm.

3. AI CÓ THỂ THAM GIA AEON FUTURE LEADER 2025?

• Sinh viên năm cuối hoặc tốt nghiệp trong 2 năm trở lại (không giới hạn ngành học).
• Điểm tích lũy học phần tốt trở lên.
• Tiếng Anh hoặc tiếng Nhật cơ bản (4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết).
• Có thể làm việc xoay ca linh hoạt.
• Yêu thích lĩnh vực dịch vụ & bán lẻ, mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tiềm năng, và sẵn sàng làm việc tại Long An/ HCM/ Bình Dương hoặc Hà Nội.

 

 CÁC VÒNG TUYỂN CHỌN:

 Vòng 01: 09/12/2024 - 26/01/2025: Điền thông tin ứng tuyển qua link hoặc QR code trong bài đăng.

 Vòng 02: Đến ngày 26/01/2025: Nộp hồ sơ (bao gồm CV và File PowerPoint/Video giới thiệu bản thân & lý do ứng tuyển) qua email: [email protected] với tiêu đề: [AFL 2025] Họ và tên.

Lưu ý: Nội dung file PowerPoint không quá 5 slides hoặc Video giới thiệu tối đa 2 phút, dung lượng không quá 500MB. Tải lên Google Drive và dán link vào CV.

 Vòng 03: 10/02 - 21/02/2025: Tham gia AEON Camp

 Vòng 04: 24/02 - 05/03/2025: Phỏng vấn trực tiếp