Giới thiệu công ty:
CashPlus Platform là một nền tảng công nghệ mở do ATS Group nghiên cứu và phát triển. CashPlus Platform cho phép các đối tác tham gia hoạt động độc lập hoặc đấu nối API để tích hợp tất cả các loại sản phẩm, dịch vụ của họ vào ứng dụng CashPlus trên cả môi trường internet và môi trường truyền thống. Giải pháp này đã đưa CashPlus trở thành một siêu ứng dụng giúp các bên tham gia (Cả mua và bán) trong thị trường kinh tế bán lẻ được thuận tiện và hưởng lợi.
Chuyên viên Tuyển dụng
Mức lương:
Chuyên môn:
Địa điểm:
Tính chất công việc:
Kinh nghiệm làm việc:
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:trí trong công ty.
● Tìm kiếm và sàng lọc hồ sơ ứng viên từ nhiều nguồn khác nhau (mạng xã hội, website
tuyển dụng, trường đại học, ...).
● Thực hiện quy trình tuyển dụng: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn sơ bộ,
lên lịch phỏng vấn cho các bộ phận liên quan.
● Quản lý và cập nhật cơ sở dữ liệu ứng viên.● Hỗ trợ tổ chức các sự kiện tuyển dụng như : ngày hội việc làm, chiến dịch tuyển CTV ..
● Phối hợp với các bộ phận khác để nắm bắt nhu cầu tuyển dụng và đảm bảo quy trình
tuyển chọn hiệu quả.
● Theo dõi, báo cáo tình hình tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
● Hỗ trợ các công việc khác trong Phòng Nhân sự.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Tâm lý học hoặc các ngành liên
quan
● Có kinh nghiệm tuyển dụng từ 02 năm trở lên, đạt KPI 10 - 12 sales/
tháng.
● Thành thạo tin học văn phòng, đặc biệt là Excel.
● Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt, thành thạo các kênh tuyển
dụng.
● Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
● Có khả năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
● Nhanh nhẹn, chủ động và có tinh thần học hỏi cao.
● Có kiến thức cơ bản về luật lao động là một lợi thế.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:● Thu nhập: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ
● Chế độ nghỉ 01 ngày hưởng lương vào sinh nhật.
● Thưởng vào các dịp lễ, Tết ..theo chế độ công ty
● Các chính sách phúc lợi đa dạng: nghỉ phép, nghỉ lễ, du lịch, teambuilding, BHXH,
BHYT, BHTN...
● Được tham gia các khóa đào tạo của công ty.
● Có cơ hội thăng tiến rõ ràng lên vị trí Trưởng nhóm hoặc Trưởng phòng
● Chế độ xét nâng lương hàng năm
● Môi trường làm việc, năng động trẻ trung.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
