Tạo CV
Tác giả: Mike231 
Giới thiệu công ty:
NorthStudio là một đội ngũ phát triển trẻ với những con người trẻ hướng tới mục tiêu tạo ra các sản phẩm công nghệ tiến bộ và đầy sáng tạo. Với định hướng phát triển tập trung vào con người, chúng mình tìm kiếm những con người với mong muốn mang sức trẻ kiến tạo nên sản phẩm mang tính đột phá. Trong suốt quá trình phát triển, đội ngũ đã tạo nên những sản phẩm công nghệ đạt được nhiều ghi nhận từ cộng đồng.
Junior Mobile Developer
-
Mức lương:
Trên 15 triệu/1 tháng
-
Chuyên môn:
IT
-
Địa điểm:
Kiên Giang
-
Tính chất công việc:
Full-time
-
Kinh nghiệm làm việc:
Yêu cầu có kinh nghiệm trên 5 năm
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:● Tham gia phát triển Giao diện cho các ứng dụng Mobile sử dụng React Native.
● Tham gia đóng góp và cải thiện Giao diện sản phẩm.
● Phối hợp cùng team hoàn thiện sản phẩm dựa trên các Tài liệu kỹ thuật và Tài liệu thiết kế.
● Thu thập ý kiến, xử lý phản hồi của người dùng, giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh.
● Liên tục áp dụng các công nghệ và kỹ thuật mới để cải thiện quy trình phát triển.
● Tham gia đóng góp ý tưởng vào sản phẩm.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:● Có ít nhất 1 năm tham gia phát triển Giao diện cho ứng dụng Mobile hoặc 2 năm đối với các nghiệp vụ phát triển khác muốn chuyển hướng chuyên môn.
● Có kiến thức về UI/UX liên quan tới Mobile.
● Mong muốn làm việc trong môi trường Product-first, Human-centric, đề cao tính sáng tạo, trách nhiệm công việc và sự nỗ lực.
● Có kiến thức hoặc kinh nghiệm làm việc với stack của React Native. Có kiến thức về Mobile Native là một lợi thế lớn.
● Có kiến thức sâu về quản lý dữ liệu và luồng dữ liệu, biết tối ưu hiệu năng sản phẩm.
● Có khả năng sử dụng thành thạo đối với các Design Tools để nghiên cứu giao diện.
● Có kiến thức sử dụng VCS (Git hoặc Mercurial).
● Không yêu cầu về Trình độ học vấn, ưu tiên Sinh viên trong kỳ thực tập.
● Có tư duy logic tốt và tinh thần kiến tạo, đóng góp cho sản phẩm.
● Tiếng Anh trình độ IELTS 5.0 hoặc tương đương.
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:● Mức lương từ 12.000.000 đến 20.000.000.
● Có cơ hội thăng tiến hướng Quản lý hoặc Kỹ thuật cấp cao.
● Được tham gia phát triển những sản phẩm sáng tạo, được đóng góp trực tiếp vào sản phẩm và góp phần kiến tạo sản phẩm.
● Môi trường làm việc trẻ, thoải mái, tập trung vào phát triển con người.
● Các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
● Xét tăng lương theo dựa vào hiệu suất công việc.
● Tham gia vào các hoạt động teambuilding hàng năm của công ty.
● Lộ trình thăng tiến xây dựng riêng đối với từng nhân viên.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
