×

Liên hệ với chúng tôi

[TÂN BÌNH] BRIGHT STAR MEDIA, TUYỂN DỤNG VỊ TRÍ HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ NĂM 2025

Hạn cuối: 01/03/2025
Company Image Giới thiệu công ty:

Được thành lập vào tháng 12/2015, Bright Star (Bright Star Media) là đơn vị chuyên sản xuất các chương trình truyền hình, sản xuất phim, tổ chức sự kiện, thiết kế quảng cáo, TVC, phát triển kinh tế số, marketing online, mua bán bản quyền các bộ phim trong và ngoài nước cho các đối tác và các Đài truyền hình trên cả nước…

Với ý nghĩa của một “Ngôi Sao Sáng”, Bright Star Media chúng tôi tự hào là nhà sản xuất và cung cấp các sản phẩm truyền thông đạt chất lượng tốt và uy tín đến khách hàng bằng đội ngũ nhân sự đầy nhiệt huyết, sáng tạo cùng tinh thần trách nhiệm cao.
Bright Star Media đã và đang từng bước khẳng định được vị thế của mình, nhanh chóng vươn lên trở thành công ty truyền thông uy tín và chuyên nghiệp trong mắt các đối tác và khách hàng hiện nay.

Nhân viên Hành Chính Nhân Sự

  • Mức lương Icon Mức lương: 6tr - 10tr
  • Chuyên môn Icon Chuyên môn: Hành Chính Nhân Sự
  • Địa điểm Icon Địa điểm: 4/6b Văn Chung, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh.
  • Tính chất công việc Icon Tính chất công việc: Full-time
  • Kinh nghiệm Icon Kinh nghiệm làm việc: Có kinh nghiệm từ 1 năm trong lĩnh vực Hành Chính
Job Description Icon MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Nhân viên Hành
Chính Nhân Sự là một trong những vị trí quan trọng trong việc hỗ trợ các hoạt
động quản trị nhân sự và điều phối công tác hành chính cho doanh nghiệp. Dưới
đây là các nhiệm vụ chính mà nhân viên hành chính nhân sự thường thực hiện:

  1. Quản lý hồ
    sơ nhân viên:
    Cập nhật và lưu trữ các thông tin liên quan đến nhân sự, bao gồm đồng
    lao động, bảo hiểm xã hội và các hồ sơ liên quan khác.
  2. Tuyển
    dụng:
    Tham gia vào quá trình đăng tuyển tuyển dụng, lọc hồ sơ, tổ chức
    phỏng vấn và hỗ trợ các hoạt động tuyển dụng khác.
  3. Chấm công
    và lương:
    Quản lý hệ thống chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho
    nhân viên.
  4. Đào tạo: Hỗ trợ tổ
    chức các khóa đào tạo, hướng dẫn quy trình làm việc và quản lý chương
    trình đào tạo của công ty.
  5. Công tác
    hành chính:
    Đảm bảo các hoạt động văn phòng cũng như cung cấp sản phẩm văn phòng,
    quản lý cơ sở vật chất và tổ chức các sự kiện nội bộ.

Giải thích hỗ trợ quan hệ lao động: Hỗ trợ xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến
nhân sự, bao gồm tranh chấp lao động, khiếu nại và hỗ trợ đội ngũ trong xây
dựng mối quan hệ lao động cực

Yêu cầu IconYÊU CẦU ỨNG VIÊN:
  1. Trình độ
    học vấn:
    Tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng các chuyên ngành liên quan như Quản
    trị nhân sự, Kinh tế, Luật, Hành chính công.
  2. Kinh
    nghiệm:
    Ưu tiên những ứng viên có ít nhất 1-2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
    hành chính nhân sự hoặc các vị trí tương đương.
  3. Kỹ năng
    mềm:
    • Kỹ năng
      giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
    • Kỹ năng
      quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.
    • Kỹ năng
      làm việc nhóm và độc lập.
  4. Kỹ năng
    học:
    Sử dụng
    thành thạo các công cụ văn phòng như Word, Excel, PowerPoint và các phần
    mềm quản lý nhân sự.
Quyền lợi IconCHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ:

-      Lương: Mức lương cạnh tranh, tùy thuộc vào
năng lực và kinh nghiệm.

-      Môi trường làm việc: Môi trường làm việc chuyên nghiệp,
thân thiện, có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp.

-      Chính sách phúc: lợi hấp dẫn (thưởng
lễ tết, thưởng doanh thu
), 
Nghỉ lễ tết theo quy định của nhà Nước.  

Cách thức ứng tuyển IconCÁCH THỨC ỨNG TUYỂN:
  • Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
  • Hạn cuối: 01/03/2025.
  • Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.