Tuy nhiên, song song với đãi ngộ cao, đòi hỏi tuyển dụng của các công ty nước ngoài cũng rất gắt gao: Nhân viên phải có trình độ ngoại ngữ khá, có kinh nghiệm và giỏi chuyên môn nếu là sinh viên mới ra trường thì phải có tấm bằng xuất sắc, có kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt, có năng lực làm việc đội nhóm, chịu được áp lực công việc cao… Trong quá trình làm việc, bạn phải chịu đựng áp lực công việc cực kỳ nặng nề cũng như sự cạnh tranh quyết liệt giữa những người giỏi.Một thực tế là không ít bạn trẻ đã phải rời khỏi công ty trong mơ sau vài tháng vì không chịu nổi áp lực công việc quá lớn.

Để giúp đỡ cho các bạn trẻ chuẩn bị hành trang để làm việc tại các công ty đa quốc gia, nhóm nghiên cứu sinh ngành tâm lý xã hội học kết hợp với các HR Coaching (dưới sự bảo trợ của Mentor Mentee Channel) mở ra dự án FEEDBACK CV VÀ PHỎNG VẤN XIN VIỆC TẠI CÁC CÔNG TY ĐA QUỐC GIA để chia sẻ những giá trị, kinh nghiệm quý giá đã tích lũy được trong quá trình làm việc tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Đồng thời, mở ra cơ hội cho các bạn trẻ được Đánh giá năng lực và Định hướng rèn luyện phát triển bản thân cùng các HR Coaching, giúp các bạn trẻ chuẩn bị hành trang tốt nhất tiến gần hơn đến với công việc mơ ước tại các tập doàn đa quốc gia tại Việt Nam.

*PHẦN 1: Đánh giá tiềm năng, điểm mạnh, điểm yếu và phương hướng phát triển
🔍Tham gia bài Đánh giá năng lực quốc tế, giải đáp cá nhân 1:1

*PHẦN 2: Đào tạo thực tế
🔑Tips Viết CV và phỏng vấn công ty nước ngoài: NÊN và KHÔNG NÊN
🔑Có cái nhìn chân thật về môi trường làm việc tại công ty đa quốc gia và các yêu cầu đối với nhân viên
🔑 Phương pháp học tiếng Anh hiệu quả
🔑 Chia sẻ nghiệp vụ ở một số các vị trí (Tuyển dụng, Hành Chính, Nhân sự, Marketing, Trợ lý, Business Asisstant, Sales Admin, Purchasing, Key Account tại các tập đoàn Foodtech, thương mại điện tử, IT (công nghệ phần mềm, lập trình ứng dụng, code, SQL, Tester)....)

 
II. ĐỐI TƯỢNG THAM GIA
🙋‍♀️ Sinh viên năm 3 - 4 chuẩn bị ra trường và người đi làm  
🙋‍♀️Mong muốn tìm kiếm cơ hội khám phá trải nghiệm văn hóa, môi trường làm việc tại các công ty đa quốc gia
🙋‍♀️ Hướng đến phát triển tư duy, tinh thần thép, phát triển thực lực (sự kỷ luật, sự tự tin, giao tiếp ứng xử thông minh, tâm lý học thấu hiểu….)

III. QUY TRÌNH THAM GIA
- Giai đoạn 1: Nhận thông tin và đăng ký tham gia
- Giai đoạn 2: Đánh giá năng lực và Định hướng
- Giai đoạn 3: Nhận hướng dẫn nghiệp vụ thực tế

IV. LINK ĐĂNG KÝ: https://forms.gle/sWuYsjL8ZjMrHgUKA